На совете по охране труда и промышленной безопасности было отмечено, что несмотря на непростую эпидемиологическую ситуацию, запланированные в рамках контрольно-профилактической работы, мероприятия в 2021 году были выполнены.
Об итогах рассказала начальник отдела охраны труда управления промышленной безопасности и охраны труда Марина Шевченко.
Так, она отметила, что практически реализован проект «Предсменная планерка: Диалог безопасности». По нему из 112 линейных руководителей подготовлен 101 руководитель.
Выполнены задачи по проведению вакцинации. Ее прошли 93% работников от общей численности, 98% от численности работающих вахтовым методом.
Также было сказано о некоторых изменениях в законодательстве в области охраны труда и планах на 2022 год.
В ходе совета участникам встречи был презентован календарь на 2022 год, в котором обозначены рекомендации по проведению «Охоты на риски» на определенные темы. Перекидной настольный календарь по ТБ разработан ведущим инженером по охране труда Артемом Мурашкиным.
По итогам 2021 года традиционно определены лучшие структурные подразделения «За организацию безопасного производства».
Переходящими кубками и дипломами награждены:
По итогам конкурса «Есть идея» награжден начальник Северо-Соленинского промысла по добыче газа и газового конденсата Станислав Николаев. Его конструктивная идея – сделать на куртке съемный капюшон на застежке-молнии, чтобы была возможность отстегнуть его в зимний период, когда он теряет свою актуальность.
За отличное знание и навыки применения «Динамической Оценки Риска» награждены:
Кроме того, на Совете отметили участников личного первенства соревнований по группе компаний «Норильский никель» в области ПБиОТ.